Atribuições

O(a) profissional será responsável por garantir a correta execução das rotinas de dp, assegurando conformidade legal e eficiência nos processos. Responsabilidades: Processos de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento Gestão de ponto eletrônico e tratamento de inconsistências Apuração e envio de encargos trabalhistas (inss, fgts, irrf e esocial) Controle de benefícios e suporte a auditorias Orientação a gestores e colaboradores sobre questões trabalhistas. Requisitos: Ensino superior completo em administração, ciências contábeis ou áreas afins experiência no mínimocomprovada em departamento pessoal, especialmente com ponto eletrônico, gestão de jovem aprendiz e estagiários conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária conhecimento em análise de documentação do funcionário, exames, fichas de epis, nrs, etc conhecimento nos programas de sst - Saúde e segurança do trabalho vivência com sistemas de folha de pagamento (domínio, totvs, adp, senior ou similares) excel intermediário. Oferecemos: Salário: queremos conhecer sua proposta. -Vale transporte -Vale alimentação.