Descrição Geral

De segunda a sexta - modelo híbrido 08:00 as 14:00 horas atividades a serem realizadas: - conduzir todo o ciclo de vida de contratações, movimentações e desligamentos de efetivos. - conduzir todo ciclo de vida de contratos com parceiros (pj's), desde o lançamento inicial até a aprovação de aditivos em colaboração com as gerências responsáveis e o departamento jurídico. - colaborar ativamente com o departamento pessoal corporativo na contratação de novos talentos, assegurando um processo de integração fluido e eficiente. - manter o controle e a organização de arquivos e documentos essenciais, garantindo a fácil recuperação e a conformidade das informações. - assegurar a precisão e a atualização contínua de processos e planilhas, servindo como base para tomadas de decisão e auditorias internas. - apoiar constantemente os times de gestão de pessoas, t&d, ponto e folha, visando a total conformidade dos processos e o alinhamento estratégico. - oferecer suporte e realizar o acompanhamento contínuo de estagiários e jovens aprendizes, em parceria com as lideranças, contribuindo para o seu desenvolvimento profissional.