Benefícios

Seguro de vida em grupo – adesão compulsória, com custo mensal de r$4,16.? plr (participação nos lucros ou resultados) – distribuído anualmente. Benefício disponível para colaboradores com pelo menos 6 meses de empresa no período de apuração dos lucros.? auxílio educação – disponível após 6 meses de empresa, para cursos técnicos, superiores e pós-graduação, conforme política interna.? universidade corporativa – acesso a cursos e treinamentos internos.? plano odontológico (uniodonto) – valor de R$ 11,83 para o titular e R$ 29,57 para dependentes.? plano de saúde (unimed) com coparticipação vale-transporte ou auxílio combustível – desconto de 6%, conforme legislação.? estacionamento – gratuito no local.? plano de carreira – oportunidades de crescimento interno.? day off no aniversário – um dia de folga + presente.? programa de saúde mental – apoio ao bem-estar dos colaboradores.? salário fixo mensal.