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Vaga De Coordenador Comercial De Vendas
Coordenador comercial
ELIANA GUERRA ATRAÇÃO E SELEÇÃO DE TALENTOS
Presencial
Centro, Itapoá / SC
Coordenador comercial de vendas – varejo de materiais de construção local de trabalho: Itapoá – sc (presencial, com visitas frequentes nas 4...
Vaga De Coordenador Comercial
Coordenador comercial
RH Mais Assessoria
Presencial
Curitiba / PR
Coordenador de captação ensino superior em administração, gestão comercial, marketing ou áreas afins amplo conhecimento em mar...
Vaga De Coordenadora De Vendas De Estética Campo Largo
Coordenador comercial
RD CENTRO ESPECIALIZADO EM TERAPIAS ESTETICAS LTDA
Presencial
Centro, Campo Largo / PR
Coordenar atividades comerciais da clínicas, fazer convênios, organizar eventos e acompanhar redes sociais...
Vaga De Coordenador Comercial
Coordenador comercial
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Presencial
WEISSÓPOLIS, Pinhais / PR
Quais serão os seus desafios? Apoio à área comercial no desenvolvimento dos planos de jbp e direcionamento do investimento no calendário pr...
Cargo: Coordenador comercial
Salário: R$ 4.000,00 a R$ 7.000,00
Empresa:
Local: Itapoa
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo
Descrição Geral
Empresa localizada em itapoá, contrata coordenador comercial
Atribuições
Coordenador comercial de vendas – varejo de materiais de construção local de trabalho: Itapoá – sc (presencial, com visitas frequentes nas 4 unidades da empresa) tipo de vaga: Clt ou pj horário: Segunda a sábado, horário comercial. Sobre a vaga: Buscamos um profissional com perfil prático, e mão na massa, que será responsável por liderar e desenvolver a equipe de vendas (aproximadamente 16 vendedores distribuídos em 4 lojas). Essa pessoa será o elo entre a direção da empresa e o time comercial, atuando com foco em metas, motivação, cultura de resultados e atendimento ao cliente. Responsabilidades: • acompanhar o desempenho diário, semanal e mensal da equipe de vendas; • criar ações de engajamento e campanhas comerciais internas; • visitar as 4 lojas para treinar, orientar e apoiar os vendedores; • realizar reuniões de alinhamento com os gerentes das unidades; • apoiar a direção da empresa na implementação de processos e metas; • desenvolver materiais curtos de treinamento, feedbacks e acompanhamento individual; • gerar relatórios simples de performance e apresentar sugestões de melhoria. Requisitos: • experiência prévia com liderança de equipes comerciais; • boa comunicação e capacidade de engajar e treinar pessoas; • visão prática e operacional: Foco em resultado, agilidade e execução; • ensino médio completo (superior em andamento ou completo em gestão comercial, administração, rh ou áreas afins é um diferencial); • conhecimento básico em ferramentas de gestão e indicadores comerciais. Diferenciais: • já ter atuado no varejo (materiais de construção, atacado, supermercados, etc.); • vivência em aplicar metas e campanhas de vendas; • perfil organizado, positivo e com senso de dono; benefícios: • remuneração fixa + variável conforme metas gerais; • apoio e proximidade direta com a direção da empresa; • oportunidade de crescimento e efetivação da função como cargo fixo de liderança. Se essa oportunidade é pra você, envie seu currículo mencionando
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