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Falar com o atendimentoVaga de Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno - Afirmativa para Pessoas Pretas, Pardas e Indígenas - Home Office
Cargo: Analista de treinamento
Salário: R$ 4.500,00 a R$ 5.500,00
Empresa:
Local: Florianopolis
Modalidade: Home Office
Contrato: Efetivo
Descrição Geral
Estamos em busca de uma pessoa analista de treinamento e desenvolvimento, que trabalhará em colaboração com a equipe de recursos humanos, com a oportunidade de mapear, organizar e co-construir processos de desenvolvimento que impulsionem o crescimento das nossas pessoas colaboradoras, cultura e resultados.
Benefícios
Contrato clt. Horários flexíveis. Fornecemos todos os equipamentos para a execução do trabalho e equipamentos de ergonomia nr17. Vale-refeição/alimentação no valor de R$ 800,00. Auxílio home office — no valor de r$150,00. Trabalho em home office integral. Folga no seu aniversário e de seus filhos e/ou filhas. Licença parental estendida e remunerada, que inclui a adoção e todas as identidades de gênero e núcleos familiares. Sem código de vestimenta, tanto no online quanto no híbrido. Bonificação trimestral a partir de resultados. Cultura de feedback. Convênio sesc. - desconto em serviços nas áreas de cultura, esporte, lazer, educação, saúde e assistência social. Benefícios (após 3 meses): Plano de saúde unimed ou bradesco, você escolhe — para sua saúde e de seus filhos e/ou filhas, sem desconto de coparticipação. Plano odontológico uniodonto — para sua saúde bucal e de seus filhos e/ou filhas (após 3 meses). Vale bem-estar - subsídio de r$100,00 para você fazer qualquer atividade que movimente o corpo e proporcione saúde e bem-estar (treino, luta, yoga, massagem, dança, etc.) parceria com a zenklub - para cuidados com a saúde mental e emocional. Parceria com onhappy - descontos em hotéis, passagens aéreas e ofertas exclusivas. Parceria com a open english - descontos em aulas de idiomas. Auxílio-creche para crianças de até 07 anos - ajuda de R$ 300,00 por criança. Subsídio educação para cursos, treinamentos e eventos (após 6 meses).
Requisitos
Requisitos: Excelente comunicação oral e escrita. Experiência com gestão de plataformas de aprendizagem (lms) ou universidade corporativa. Atuação prévia com gestão de subsídios. Prática em criação métricas e análise de dados de t&d. Vivência com processos de integração/onboarding. Habilidades na produção de conteúdo audiovisual desejáveis: Domínio em técnicas de facilitação remotas. Habilidade com estratégias de gameficação. Conhecimento sobre teorias de gestão de pessoas. Atuação em empresas de tecnologia. Experiência com ferramentas de avaliação de desempenho.
Atribuições
Responsabilidades: Promover a cultura de aprendizagem contínua. Suporte na implementação e gestão de estratégias de aprendizado e desenvolvimento. Gestão de planos de desenvolvimento individual, avaliações de desempenho e programas de desenvolvimento. Executar o processo de integração de novas pessoas colaboradoras. Gerenciamento de subsídios direcionados para aprendizagem. Ministrar e apoiar equipes no desenvolvimento de treinamentos.
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