Atribuições

A) orientar a empresa no cumprimento das normas do sst – saúde e segurança do trabalho. B) orientar a cipa - acompanhar as reuniões e auxiliar na elaboração de plano de trabalho para a cipa, no registro, controle, análise e investigação de acidentes, incidentes e não conformidades, orientar as inspeções de segurança, orientar a elaboração do mapa de riscos e outras ações pertinentes as atribuições da cipa; c) acompanhar as não conformidades registradas e a efetividade das medidas corretivas propostas, levantados através dos dados de cats, investigações de acidentes/incidentes e inspeções de segurança; d) verificar se as ações previstas no plano de ação do pgr estão sendo realizadas e no atendimento aos prazos estabelecidos para implementação destas; e) auxiliar na elaboração de ordens de serviço sobre segurança e medicina do trabalho, conforme nr:01; f) organizar o controle de entrega de equipamentos de proteção individual, orientar a aquisição de epis, a forma correta de uso, higienização e periodicidade de troca, evidenciando o treinamento realizado; g) orientar na organização e controle de toda a documentação de saúde e segurança do trabalho; h) auxiliar a empresa na elaboração de práticas de segurança no trabalho nos diversos processos produtivos, a partir de riscos e/ou não conformidades relatadas no pgr, situações verificadas em inspeções ou relatos de condições inseguras trazidos pelos colaboradores que estejam em desacordo com as normas de saúde e segurança do trabalho; i) elaborar junto com a empresa um roteiro para a integração de funcionários recém-admitidos, orientando sobre condutas de segurança e saúde; j) elaborar junto com a empresa um manual/cartilha de segurança interno (manual de integração) e outros procedimentos de trabalho (elaboração de procedimentos de trabalho com equipes); k) treinar as pessoas responsáveis pelo preenchimento do ppp; i) orientar e apoiar a empresa sobre o envio dos eventos de sst ao e-social. J) treinar os funcio