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Vaga De Consultor De Recrutamento E Seleção
Consultor de recrutamento e seleção
WallJobs
Presencial
São Paulo / SP
áreas de atuação recursos humanos recrutamento e seleção local de trabalho rua cunha 118 - vila clementino são paulo - sp (informação confid...
Vaga De Consultor De Recrutamento E Seleção
Consultor de recrutamento e seleção
PreparaRH Soluções em Gestão de Pessoas LTDA
Presencial
Araçatuba / SP
- realizar reuniões de alinhamento de perfil com o cliente de acordo com os fluxos e procedimentos da empresa; - realizar divulgação das va...
Cargo: Consultor de recrutamento e seleção
Salário: R$ 5.000,00
Empresa:
Local: Sao Paulo
Modalidade: Presencial
Contrato: Estágio
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Consultor de recrutamento e seleção.
Atribuições
áreas de atuação recursos humanos recrutamento e seleção local de trabalho rua cunha 118 - vila clementino são paulo - sp (informação confidencial)principais atividades a walljobs está em busca de uma pessoa apaixonada por conectar talentos e oportunidades! Como consultor(a) de recrutamento & seleção, você será responsável por conduzir processos seletivos ponta a ponta, atuando tanto em programas de estágio e trainee, quanto em vagas pontuais de estágio em diversas áreas. Se você tem perfil analítico, gosta de olhar para dados, e busca um ambiente e colaborativo, essa vaga pode ser perfeita para você!atividades: Condução de processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até o fechamento da vaga planejamento, execução e acompanhamento de programas de estágio e trainee (divulgação, triagem, painéis e outros) realização de entrevistas por competências, individuais e em grupo elaboração e de relatórios e dashboards com indicadores de r&s para acompanhamento interno e para clientes apoio na construção de estratégias de atração e relacionamento com talentos interface com gestores, candidatos e clientes para garantir uma experiência positiva para todos os envolvidos utilização de ferramentas e bases de dados para otimizar a jornada de recrutamento. Habilidades esperadas conhecimento com recrutamento e seleção (generalista eou early careers)domínio de entrevistas por competências e condução de processos seletivos diversosinglês avançadoboa comunicação verbal e escritaexcel intermediárioavançado (procvxlookup, tabela gráficos, etc)familiaridade com power bi (leitura eou criação de dashboards simples)organização, autonomia e perfil conhecimento de ferramentas de automação de processos (ex: Power automate).
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