Atribuições

Requisitos e qualificações: Graduação em medicina e pós graduação em medicina do trabalho registro ativo e regular no crm do pr; experiência na área ocupacional. Liderar a equipe de enfermeiros e técnicos de enfermagem do trabalho; implementar e supervisionar a gestão da rotina e efetividade dos programas de ehs nas suas unidades; garantir o cumprimento da legislação vigente, das diretrizes definidas pelo cliente e dos requisitos de acreditação / certificação e auditoria interna relacionados a ehs; procedimentos e manuais de ehs; garantir a atualização e a implementação do pcmso (programa de controle médico de saúde ocupacional) e que o pcmso esteja alinhado com o pgr (programa de gerenciamento de riscos); gerenciar e acompanhar as convocações dos exames ocupacionais, atendimentos assistenciais a todos os colaboradores que apresentem agravos de saúde de baixa e média complexidade; realizar atendimentos de acidentes de trabalho, típico e de trajeto, a fim de fazer diagnóstico de situações de urgência ou emergência médica; funcionário para atendimento externo quando a situação o exigir, englobando atendimento no pronto socorro da unidade local ou outro serviço que seja necessário; atender funcionários que se apresentam com atestados médicos externos, com o objetivo de avaliar sua condição de saúde e retificar seu período de afastamento proposto; elaborar informação médica de qualidade e compatível com a realidade de saúde do colaborador e disponibilizá-la em prontuário clínico / ocupacional; propor discussão de melhorias para situações/postos de trabalho que possam estar gerando os agravos de saúde. Implementar ações educativas e treinamentos relacionados à ehs.