Vaga de Gerente de Confecções

Cargo: Gerente de confecções
Salário: a combinar
Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
Local: Curitiba
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Têxteis, contrata Gerente de confecções.

Atribuições

Responsável por gerenciar e coordenar todas as atividades relacionadas ao setor de corte e confecção de peças do vestuário, assegurando a qualidade, produtividade e cumprimento dos prazos estabelecidos. Atua na liderança de equipes, controle de processos e na melhoria contínua da produção, garantindo eficiência operacional e alinhamento com os padrões da empresa. Principais responsabilidades: Planejar, organizar e supervisionar as etapas de corte e confecção conforme cronograma de produção. Coordenar as equipes de corte, costura e acabamento, garantindo o cumprimento das metas de produção com qualidade. Acompanhar indicadores de desempenho (produtividade, qualidade, perdas, etc.). Analisar fichas técnicas, moldes e ordens de produção para garantir o correto entendimento e execução dos processos. Gerenciar os recursos (materiais, equipamentos e pessoal) para otimizar os resultados. Implementar e monitorar ações de melhoria contínua nos processos produtivos. Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho e boas práticas de produção. Realizar o controle de estoque de matéria-prima e insumos necessários para a produção. Comunicar-se com os setores de modelagem, qualidade, pcp para alinhar as demandas e prioridades. Requisitos: Ensino técnico ou superior em áreas como gestão da produção, engenharia têxtil, moda ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de equipes de confecção e corte. Conhecimento técnico em processos de costura, corte, modelagem e encaixe. Habilidade em liderança, tomada de decisão e resolução de problemas. Familiaridade com sistemas de erp e controle de produção será um diferencial. Competências comportamentais: Liderança e gestão de pessoas organização e foco em resultados proatividade e iniciativa boa comunicação interpessoal capacidade de trabalhar sob pressão benefícios: Estacionamento restaurante no local vale alimentação mensal vale transporte plano de saúde.

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