Vaga: Coordenador Técnico Academia em Rio de Janeiro/RJ

Vaga patrocinada por Rhf Assessoria Em Recursos Humanos Ltda Candidatura gratuita.
  • Cargo/Função: Educador fisico na saúde

  • Localização: Rio de Janeiro / RJ

  • Salário: R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00

  • Empresa: Rhf Assessoria Em Recursos Humanos Ltda - Ver dados da empresa

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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de curitiba/pr do ramo recursos humanos, com 15 funcionários, contrata r fisico na saúde
Requisitos
Cref ativo e em dia
- ser o rt(responsável técnico) da academia perante o cref

possuir experiência como responsável por outra academia por no mínimo 6 meses
Superior Completo
Atribuições
Descrição das atividades que o profissional irá realizar
representar a academia perante o conselho de educação física:

Assegurar que a academia esteja em conformidade com as regulamentações e normas estabelecidas pelo conselho de educação física.

Promover o bem-estar entre os professores e estagiários de educação física:

Desenvolver e implementar programas que promovam o ambiente saudável e motivador para a equipe.

Facilitar sessões de treinamento ou workshops para o desenvolvimento profissional contínuo.

Atendimento aos alunos:

Supervisionar e coordenar o atendimento ao cliente no salão da academia.

Garantir que os professores e estagiários ofereçam um atendimento de qualidade aos alunos.

Resolver problemas ou preocupações dos alunos relacionados ao atendimento ou serviços oferecidos pela academia.

Prestar atendimento no salão aos alunos durante todo o período na academia:

Estar disponível para os alunos, respondendo perguntas e fornecendo assistência quando necessário.

Monitorar a satisfação dos clientes e implementar melhorias conforme necessário.
Colaborar com a equipe para manter a limpeza e a segurança no ambiente da academia.
Desenvolver estratégias de promoção do bem-estar:

Criar programas e eventos que incentivem a prática regular de atividade física entre os alunos.
Promover uma cultura de saúde e bem-estar dentro da academia.

Gestão de recursos humanos:

Supervisionar a programação de professores e estagiários.
Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback construtivo.
Participar do processo de contratação, treinamento e desenvolvimento da equipe.
Tipo de Vínculo
Efetivo 

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