Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Atribuições

Responsabilidades e atribuições: Acompanhar admissões e demissões controlar folha de pagamento, ponto e benefícios gerenciar férias e documentação dos colaboradores prestar suporte a funcionários e dúvidas trabalhistas elaborar relatórios e garantir a conformidade com a legislação. Requisitos: Formação superior em rh, administração, contabilidade ou áreas afins conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária senso de urgência e perfil analítico boa comunicação e relacionamento interpessoal empatia e sigilo profissional. Benefícios: Salário compatível com o mercado seguro de vida ticket alimentação vale transporte day off folga de aniversário plano de saúde e odontológico (opcional e participativo com a empresa e com valores acessíveis).