Vaga de Técnico de Recursos Humanos

Atribuições

Responsável por desenvolver, implementar e coordenar operações de recursos humanos. Responsabilidades: Elaborar plano estratégico de recursos humanos executar processos administrativos de rh definir estratégias para a implementação de melhorias e resultados gestão de processos seletivos, a administração de salários e a implementação de políticas internas. Requisitos: Ter no mínimo delicenciatura em gestão de recursos humanos ou formações similares domínio da lei geral de trabalho experiência comprovada de no mínimo curso em gestão de conflitos conhecimento de técnicas administrativas de gestão de rh conhecimento e domínio de ferramentas do office conhecimento em erp resolver problemas elevada capacidade de organização e de análise rigor no trabalho elevado sentido de responsabilidade, dedicação e ética profissional espírito de liderança e capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão bons conhecimentos de informática conhecimentos de gestão de talentos e desenvolvimento organizacional ter uma compreensão sólida de questões éticas.