Vaga de Supervisor de Recrutamento e Seleção

Descrição Geral

Estamos em busca de um(a) especialista de talent acquisition para atuar em uma posição estratégica, com foco em consultoria a executivos e parceria direta com o negócio, além de apoiar e direcionar o time de recrutadores em suas entregas. Requisitos obrigatórios: experiênciacom vagas tech (multiplataforma, infraestrutura, devops, cloud etc.) experiência com vagas corporativas (operacionais, administrativas, gerenciais e c-Level) Ter atuado em empresa de grande porte do segmento de ti (em pelo menos 1 das 3 últimas experiências) experiência com vagas sap Domínio de linkedin recruiter Vivência com indicadores de performance em r&s Atuação prévia como business partner (bp) experiência em reporte a executivos Excel intermediário Inglês fluente Residência em são paulo Modelo de trabalho: Híbrido moema/sp Durante os 2 primeiros meses: 3x por semana no escritório/cliente. Após esse período: 2x por semana (ou conforme necessidade).