Vaga de Recrutador

Descrição Geral

Buscamos uma recrutadora sênior para atuar com alto volume de vagas, conduzindo processos end to end, atendendo diferentes clientes e áreas de negócio e níveis hierárquicos. Escopo da posição: Condução completa dos processos seletivos (alinhamento, atração, entrevistas, oferta e fechamento). Principal core posições voltada a marketing. Gestão de 25 vagas/mês, podendo ultrapassar 30 posições. Atuação com vagas operacionais, estratégicas e de liderança. Hunting ativo e abordagem direta de talentos. Recrutamento para brasil e latam (espanhol como diferencial). Relacionamento próximo com gestores e áreas de negócio. Garantia de prazos, qualidade e boa experiência do candidato. Requisitos: experiência como recrutadora sênior / talent acquisition. Vivência com alto volume de vagas. experiência em processos end to end. Forte atuação em hunting ativo. Capacidade de atuar em ambiente e com múltiplas demandas. Espanhol (diferencial). Perfil esperado: Perfil criativo e proativo para atração de talentos. Boa comunicação e senso de urgência. Organização, autonomia e foco em resultado. Facilidade para lidar com diferentes perfis e áreas. Demais informações: Posição presencial no itaim bibi, são paulo. Atuação clt ou pj (a depender da preferencia do candidato). Salário: Budget médio clt: 6k-7k + benefícios Budget médio pj: 12k.