Vaga de Assistente de Recrutamento e Seleção

Atribuições

Principais atividades e responsabilidades desenvolver e/ ou aplicar estratégias de talent acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa. Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa. Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevistas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback). Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis. Apoiar e/trazer soluções no processo de admissão e integração dos novos colaboradores. Dar suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área. Requisitos da vaga formação superior completa, preferencialmente em psicologia ou recursos humanos. Experiência com gestão de pessoas. Necessário possuir sólida experiência em recrutamento e seleção (hunting, mapeamento de perfis). Possuir boa experiência com estratégias de talent acquisition. Possuir experiência em conduzir processos em plataformas digitais. Domínio do pacote office. Habilidades senso de urgência. ótimo relacionamento interpessoal. Boa comunicação verbal e escrita. Perfil analítico, crítico e inovador. Bom senso e empatia completam o perfil. Desejável pós-graduação na área. Benefícios da vaga contrato no formato pj - indo presencialmente somente para alinhamento da vaga, entrevistas presenciais e entrega das atividades e processos ao gestor da área de recursos humanos. Informações adicionais contrato: Pj.