Vaga de Analista de Rh

Descrição Geral

Nosso cliente busca profissional para estruturar, implantar e acompanhar processos de gestão de pessoas, apoiando lideranças sem assumir decisões estratégicas. Responsabilidades: Implantação e manutenção do plano de cargos e carreira, condução da avaliação de desempenho e pdis, organização de ciclos de feedback, elaboração de comunicados internos e materiais de apoio, reforço da cultura organizacional, acompanhamento de indicadores e apoio às lideranças na mediação de conflitos. Requisitos: Perfil organizado, analítico, com boa comunicação, autonomia e iniciativa. experiência em dho ou gestão de pessoas, especialmente em plano de cargos, avaliação de desempenho, desenvolvimento de pessoas e comunicação interna. Benefícios: 13 notas/ano (sendo uma equivalente ao 13 salário, e uma equivalente às férias remuneradas da clt), banco de horas. Salário: R$ 8.000.