Vaga de Analista de Recursos Humanos

Atribuições

Superior completo ou cursando em administração, gestão de recursos humanos, psicologia ou áreas relacionadas; experiência anterior em recursos humanos com perfil generalista, tendo atuado de forma generalista na área; habilidades com plataforma de recrutamento e seleção, ponto eletrônico e arquivamento digital; Atração e seleção de profissionais de diversos níveis; gestão de ponto eletrônico: Revisões, aprovações, ajustes, acompanhamento de solicitações, controle de banco de horas, fechamento mensal; realizar processos de admissão e demissão; onboarding e offboarding de colaboradores; administração e compra de benefícios; controle dos documentos internos do rh (prontuários de colaboradores ativos e inativos conforme check list, contrato de benefícios operadora de plano de saúde, odontológico, vr, plataformas, políticas internas); controle de férias; envio de informações para contabilidade efetuar cálculo da folha de pagamento, conferindo os relatórios antes de ao financeiro para pagamento; solicitação de equipamentos e criação de usuários para colaboradores; controlar e administrar o acesso de colaboradores aos condomínios matriz e filial; ações internas de endomarketing; controle dos faturamentos do setor para envio ao financeiro contas à pagar; pesquisa de clima; administração de cargos e salários; realizar atendimento geral aos colaboradores.