Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Descrição Geral

Executar e conferir a folha de pagamento, encargos, benefícios e obrigações mensais. Conduzir processos de admissão, férias, rescisão, afastamentos e alterações contratuais. Gerenciar o ponto eletrônico, banco de horas, escalas, horas extras e adicional noturno, incluindo jornadas, 12x12 e colaboradores em regime de plantão. Acompanhar informações e obrigações no esocial, fgts digital e dctfweb, com controle de contas a pagar. Controlar descontos, empréstimos consignados e movimentações de benefícios. Identificar divergências, aparar diferenças e acompanhar as correções necessárias. Organizar documentos, indicadores e calendários de fechamento. Apoiar a equipe e propor melhorias nos processos, em alinhamento com a gestão de rh. Requisitos: ensino superior completo em administração, ciências contábeis, gestão de recursos humanos ou áreas afins. experiência sólida na rotina de departamento pessoal, especialmente cálculo e conferência de folha. Conhecimento de legislação trabalhista, encargos e convenções coletivas. Domínio das rotinas de esocial, fgts digital e dctfweb. Excel intermediário ou avançado. Capacidade de análise, atenção aos detalhes, discrição e responsabilidade com prazos e informações confidenciais. Benefícios: salário compatível com o mercado, premiação por resultados, plano de saúde, wellhub (academia e bem estar), auxílio transporte ou mobilidade, alimentação na empresa, desconto em faculdades, convenio com sesc.