Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Descrição Geral

Vaga para analista de departamento pessoal, com formação superior completa em administração, recursos humanos, ciências contábeis ou áreas correlatas, experiência comprovada em rotinas de dp, conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária, sindical e normas do e-Social. Requisitos: formação superior completa em administração, recursos humanos, ciências contábeis ou áreas correlatas, experiência comprovada em rotinas de dp, pacote office (excel intermediário/avançado), conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária, sindical e normas do e-Social. Desejável: experiência anterior em empresas de médio ou grande porte. Responsabilidades: gestão de controle de ponto e aplicação de medidas disciplinares e administrativas conforme as regras da empresa e a legislação, gestão de colaboradores afastados, com domínio dos códigos de afastamento (cid) e expertise na emissão de cat, elaboração de relatórios e indicadores da área, subsidiando tomadas de decisão, atendimento a funcionários e suporte consultivo às lideranças quanto a direitos, deveres e rotinas trabalhistas, conhecimento em cálculos trabalhistas tais como: folhas mensais, férias e rescisão, gestão de documentação: produção, tramitação, organização, arquivamento, controle e acesso de documentos conforme lgpd, apoio nos processos de admissão, demissão e homologações, suporte ao setor jurídico, atuando como preposto da empresa, e na gestão documental dos processos, garantir a atualização contínua de normas e práticas relacionadas à clt, e-Social e demais obrigações acessórias.