Vaga de Analista de Rh

Descrição Geral

Responsável por recrutamento e seleção, aplicar testes e avaliações comportamentais, acompanhar o período de experiência e rotinas de onboarding, desenvolver materiais de comunicação interna e campanhas, organizar eventos, ações e treinamentos internos, elaborar e analisar indicadores e relatórios de rh, conduzir pesquisas de clima e apoiar planos de ação, apoiar gestores em feedbacks, conflitos e planos de desenvolvimento, atualizar políticas, procedimentos e controles internos da área, participar de reuniões estratégicas com liderança, criar, aprimorar e implementar processos estruturados de rh (pcs, pops e politicas internas), implementar ações de cultura, engajamento e clima organizacional, dar suporte a administração pessoal. Requisitos: superior completo na área de recursos humanos, psicologia, administração ou áreas similares, experiência prévia em administração pessoal, r&s, treinamento, desenvolvimento e endomarketing, pacote office intermediário, conhecimento básico da clt, convenções coletivas e leis complementares. Informações adicionais: regime clt, vale transporte, vale alimentação. Salário: informado na entrevista.