Vaga de Analista de Recursos Humanos Pleno
Descrição Geral
Realizar recrutamento, seleção e demissão construção de processos e políticas de pessoas treinamento e desenvolvimento avaliações e diagnósticos organizacional gestão de pessoas demandas de departamento pessoal
Benefícios
Vale transporte
Requisitos
Organização experiência com recursos humanos generalista habilidade com sistema e softwares de gestão pacote office, excel conhecer e aplicar perfil disc e metodologia 5s aderência à cultura da empresa
Atribuições
Analisar, desenvolver e implantar políticas e procedimentos das diversas áreas de recursos humanos, tais como processo de recrutamento e de seleção, gerar plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados, atuar em cargos e salários analisando alterações de cargos, promoções, transferências, e outras movimentações de pessoal, promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal, monitorar indicadores de desempenho, coletar informações e elaborar gráficos e relatórios gerenciais, administrar pessoal e relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho.
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