Vaga de Auxiliar de Dp

Atribuições

Controle de ponto: Monitorar e registrar as horas trabalhadas pelos funcionários, além de gerenciar banco de horas e faltas. Folha de pagamento: Auxiliar no cálculo e processamento da folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, descontos e benefícios. Controle de gerenciar e atualizar os benefícios dos funcionários, como plano de saúde, vale-alimentação, e vale-transporte. Triagem de analisar e filtrar currículos recebidos para identificar candidatos qualificados. Agendamento de entrevistas: Organizar e agendar entrevistas entre candidatos e gestores. Apoio na condução de processos seletivos: Auxiliar nas entrevistas e testes, e acompanhar o andamento dos processos. Manutenção de registros: Manter arquivos e registros atualizados sobre os funcionários, como contratos, documentos pessoais e históricos de trabalho. Controle de documentação: Garantir que toda a documentação necessária para a contratação e demissão esteja completa e correta. Cumprimento de leis: Assegurar que todas as práticas e processos estejam em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações vigentes. Atendimento a funcionários: Responder a perguntas e resolver problemas relacionados a questões de pessoal, como dúvidas sobre a folha de pagamento ou benefícios. Comunicação interna: Facilitar a comunicação entre a equipe do dp e os demais departamentos da empresa. Controle de documentos: Gerenciar a entrada e saída de documentos e correspondências relacionadas ao departamento pessoal. Apoio administrativo: Prestar suporte nas atividades administrativas do departamento, como elaboração de relatórios e planilhas. Cópia, digitalização e organização de documentos e arquivos. Envio de contracheques. O que você precisa ter? • ensino médio completo; • experiência em dp; • conhecimento em excel básico. O que é considerado um diferencial? • possuir curso técnico em administração; • estar cursando ensino superior em administração, recursos humanos,