Vaga de Analista de Treinamento
Descrição Geral
Perfil do profissional: Ser planejado e ter habilidade de resolução de problemas, Organização e visão de processos, Ter atenção à detalhes, Buscar aprendizado constante para melhorar o que já fazemos bem, Comunicação precisa e direta, Bom relacionamento interpessoal, comprometimento.
Requisitos
Querer trabalhar em equipe e ajudar o time, Pensar fora da caixa e se autodesafiar, Se arriscar, aprender rápido e se adaptar mais rápido ainda às mudanças e novas soluções/diretrizes.
Atribuições
Elaborar conteúdos e cronograma, Selecionar e treinar colaboradores, Propor inovações e mudanças para o ciclo de treinamentos, Entender as demandas de treinamento da força de vendas, Coletar feedback.
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