Vaga de Analista de Pessoal

Atribuições

Escritório de contabilidade em ribeirão preto, sp. Principais atribuições: Realizar o controle e calculo mensal da folha de pagamentos de clientes; calcular e processar salários, encargos e benefícios dos colaboradores; conduzir processos de admissão, demissão e rescisão; monitorar e gerenciar o registro de horas trabalhadas e faltas dos funcionários; administrar benefícios como férias, vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros; garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, incluindo obrigações acessórias como esocial; conhecer amplamente a legislação trabalhista para garantir o cumprimento da legislação; fornecer suporte e esclarecer dúvidas dos clientes sobre questões trabalhistas; gerir e monitorar o período de férias dos colaboradores; entender sobre obrigações acessórias, tais como: Fgts digital, e-social, e formular o perdcomp; manter os registros dos colaboradores atualizados em sistemas de gestão de pessoas; compreender sindicatos em geral; entre outras atividades. Requisitos técnicos: Experiência nas principais rotinas da área como processamento e fechamento de folha de pagamento, encargos, geração de guias (gefip), obrigações acessórias (e-social e fgts digital, perdecomp), admissão, demissão, férias, ponto eletrônico, benefícios etc., em escritório de contabilidade. Pacote office, especialmente excel (intermediário) e sistemas erp. Desejável ensino superior completo ou cursando em gestão de recursos humanos, administração, contabilidade ou áreas relacionadas. Diferenciais da vaga/empresa: Empresa em fase de expansão, em busca de profissionais preparados e qualificados para fazer parte da equipe, onde terá oportunidade de conviver com outros setores. Equipe unida com um bom relacionamento entre a liderança e os funcionários; rapidez no atendimento ao cliente e foco em assessoria.