Vaga de Analista de Departamento Pessoal
Descrição Geral
Renomada empresa que atua no mercado varejista de moda casual em Ribeirão Preto, SP.
Requisitos
experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, Sistemas de folha e eSocial, controle de ponto, benefícios e encargos com conhecimento atualizado da legislação trabalhista. Vivência/Noções das atividades de RH como recrutamento e seleção, apoio a gestores e colaboradores, indicadores, etc). Pacote Office e ERP, preferencialmente Sênior. Formação em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas (superior completo ou cursando).
Atribuições
Departamento Pessoal Processar admissões, demissões e movimentações contratuais. Executar cálculo e conferência da folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias. Controlar férias, afastamentos, benefícios e ponto eletrônico. Realizar envio de informações ao eSocial, SEFIP, FGTS e demais obrigações trabalhistas. Garantir cumprimento da legislação trabalhista e acordos coletivos. Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à área. Recursos Humanos Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas, benefícios e outras. Recrutamento e Seleção de vagas operacionais. Apoiar processos de integração de colaboradores. Apoiar indicadores de RH (absenteísmo, turnover, custos de pessoal etc.). Apoiar organização de documentos e políticas internas de gestão de pessoal Suporte administrativo em ações de treinamento e desenvolvimento. Apoio aos gestores em demandas pontuais em gestão de pessoas Apoiar outros processos da área, conforme necessidades.
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