Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Atribuições

Empresa especializada em serviços automotivos, em fase de expansão, com o foco em garantir eficiência e qualidade nos serviços prestados. Atividades: Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (fgts, inss e ir), processo admissional e demissional; efetuar cálculo de rescisão; controlar e programar férias dos funcionários; analisar benefícios concedidos aos empregados e implementar novos benefícios; realizar processos de admissão de novos colaboradores emitindo documentos necessários e coletando assinaturas; controlar ponto eletrônico e lançamentos; realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários auxiliar operações diárias das funções e obrigações de rh/dp; recolhimento de impostos; realizar, analisar e conferir planilhas de comissões e premiações; gerenciar o processo de banco de horas, através da conferência de apuração das horas trabalhadas e respectivos descontos de cada colaborador; gerir conflitos internos; manter um controle sobre a distribuição de epis aos colaboradores; quando necessário, auxiliar em atividades de rh, como recrutamento e seleção, cargos e salários, tabela salarial etc.; entre outras atividades. Requisitos: Experiência na área de pessoal, especialmente rotinas de folha de pagamento, processos de admissão/demissão/rescisão, férias, controle de ponto eletrônico, benefícios, recrutamento e seleção, etc. Noções de legislações trabalhistas. Pacote office, principalmente excel, nível intermediário ou avançado. Formação desejável em gestão de rh, administração ou áreas diferenciais da empresa e/ ou vaga: Empresa em crescimento e expansão internacional; possibilidade de desenvolvimento profissional; ambiente humanizado e inovador; autonomia para propor melhorias e implementar mudanças.