Vaga de Gerente de Rh

Descrição Geral

Responsável pela gestão completa de rh (r&s, t&d, desempenho e desenvolvimento de pessoas) e pela gestão do departamento pessoal de forma estratégica. Atuará no acompanhamento e validação dos processos de dp executados por contabilidade e equipe interna, sem atuação operacional, sendo essencial domínio técnico da área. Requisitos: experiência em rh generalista. Vivência com r&s, t&d e desenvolvimento. Conhecimento sólido em dp e legislação trabalhista. Perfil estratégico e de liderança. Escolaridade: formação superior em ciências contábeis, administração, rh ou áreas correlatas. Requisitos: experiência comprovada na área de departamento pessoal e rh. Conhecimento atualizado da legislação trabalhista. Excel intermediário ou avançado. Organização, proatividade, perfil operacional e estratégico com boa comunicação. Diferencial: ter experiência anterior no segmento de bares ou restaurantes.