Vaga de Analista de Recursos Humanos

Atribuições

Formação em psicologia organizacional, recursos humanos ou área em recrutamento e seleção, com forte compreensão dos processos de com técnicas de entrevista e avaliação de habilidades de comunicação verbal e gerenciar o processo de contratação, desde a triagem de currículos até a integração dos novos e implementar estratégias eficazes de onboarding para garantir uma transição suave e positiva dos novos colaboradores para a com os gestores para identificar as necessidades de contratação e garantir que o processo de recrutamento atenda às demandas da e coordenar eventos e atividades para promover o engajamento dos colaboradores e fortalecer a cultura continuamente a eficácia dos programas de integração e desenvolvimento de funcionários e propor melhorias quando na elaboração e implementação de políticas e procedimentos relacionados à gestão de pessoas.