Vaga de Analista de Pessoal

Atribuições

Executar processos de admissão, rescisão, férias e alterações contratuais, folha de pagamento, cálculos e cumprimento de prazos, manter atualizado os registros de funcionários, controle e apuração de ponto eletrônico, banco de horas e horas extras, suporte a colaboradores e gestores em dúvidas trabalhistas, administrar benefícios (vale transporte, vale refeição/alimentação, plano de saúde). Requisitos: formação em administração, gestão de recursos humanos, ciências contábeis ou áreas correlatas, conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e esocial, pacote office intermediário (indispensável). Habilidades: visão analítica, senso de urgência e boa comunicação.