Vaga de Analista de Gestão de Pessoas

Atribuições

Desenvolver práticas de gestão de pessoas para atrair, manter, capacitar e desenvolver os colaboradores, visando garantir as entregas organizacionais atuar como parceiro do negócio junto às lideranças, auxiliando na gestão estratégica e desenvolvimento de líderes e pessoas controlar os indicadores da área realizar r&s e treinamentos internos estabelecer parcerias para benefício dos colaboradores planejar e realizar ações de endomarketing que visem fortalecer a cultura organizacional desenvolver pesquisa de clima apoiar na realização de avaliações de desempenho e feedback realizar entrevista de desligamento gerir programas de inclusão (pdc, jovem aprendiz, etc.) dentre outras atividades inerentes à função. Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, administração ou áreas afins, com especialização em gestão de pessoas experiência na área de gestão de pessoas desejável conhecimento em ferramentas google, pacote office e excel intermediário. Horário: Segunda a sexta, das 8h às 17h (1h de intervalo). Vaga extensiva à pessoa com deficiência - pcd (lei n 13.146, de 06 de julho de 2015).