Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Atribuições

O coordenador de departamento pessoal, coordena e acompanha os processos de admissão e rescisão de colaboradores, fechamento de folha de pagamento e controla o plano de benefícios e envio de obrigações ao E-Social. Analisa resultados e acompanha índices de turnover e absenteísmo para apresentar soluções. Atuar com elaboração completa da folha de pagamento e programação dos pagamentos aos empregados e pensionistas, acompanhando do registro de ponto, dos empregados. Necessita coordenar a equipe de folha de pagamento, gerir a demanda e rotina do departamento pessoal, acompanhar os resultados e indicadores. Requisitos: -Superior em ciências contábeis experiência com atendimento ao colaborador entendimento sobre obrigações acessórias, tais como: Cfip/dctf-Web, fgts digital, E-Social - Ser proativo, ter boa comunicação verbal e escrita ter habilidade em gestão. Escolaridade mínima exigida: ensino médio.