Vaga de Assistente de Departamento Pessoal

Atribuições

Assegurar o cumprimento e realização da folha de pagamento da empresa (salários, impostos, obrigações, etc.), de acordo com a legislação trabalhista vigente, garantindo que valores e prazos sejam respeitados e quitados de forma correta. Realizar a operação de todos os processos de administração de pessoal da empresa (admissão, férias, frequência, rescisão, etc.), garantindo o atendimento dos requisitos legais estabelecidos na legislação vigente. Preparar, conferir e emitir guias/relatórios para pagamento de impostos da folha de pagamento e/ou outras obrigações tais como: inss, fgts, ir e demais impostos de terceiros caged, dirf, rais, etc. Em cumprimento a legislação trabalhista. Garantir o cumprimento de todas as determinações e rotinas de segurança do trabalho impostas pela legislação (exames médicos, ppra, pcmso, epis, cipa, sesmt, normas regulamentadoras, etc.), tomando todas as ações necessárias. Administrar todo o contencioso trabalhista da empresa, controlando os processos trabalhistas, mantendo contato com o apoio jurídico, organizando documentos, preparando argumentos e realizando as rotinas de processos trabalhistas, tomando as ações necessárias. Manter atualizadas e organizadas as informações vinculadas às relações sindicais da empresa, no que tange à acordos e convenções coletivas, assegurando o cumprimento das mesmas nas práticas trabalhistas da empresa. Prestar atendimento aos colaboradores e lideranças envolvendo assuntos de administração de pessoal. Atuar como preposto da empresa em assuntos relacionados a questões trabalhistas.