Vaga de Analista de Recursos Humanos

Descrição Geral

Pré-Requisitos: superior em curso em administração, gestão de rh, psicologia, pedagogia, ou áreas afins. Perfil generalista com vivências técnicas de recrutamento e seleção, domínio do pacote office. Desejável conhecimento na ferramenta disc. Atribuições: recrutamento e seleção, integração de colaboradores, endomarketing, organização e desenvolvimento de treinamentos, acompanhamento e gestão de indicadores de rh, elaboração do orçamento anual, administração de cargos e salário e gestão de desempenho, relatório gerencial. Tratamento de ponto, folha de pagamento, aquisição de benefícios e encargos trabalhistas. Gestão de programas e normas da área de medicina e segurança do trabalho.