Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Atribuições

Profissional com sólida experiência nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal, responsável por liderar e executar processos estratégicos e operacionais, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, a eficiência dos processos internos e o desenvolvimento do capital humano da empresa. Departamento pessoal: Supervisionar e executar rotinas de folha de pagamento. Coordenar processos de admissão, demissão, férias, rescisões e afastamentos, garantindo conformidade com a legislação vigente. Gerenciar benefícios (vale-transporte, alimentação, refeição, etc.) e atuar na negociação com fornecedores. Acompanhar fiscalizações, auditorias e processos trabalhistas, prestando suporte técnico à área jurídica. Atualizar-se constantemente sobre normas legais, convenções coletivas e práticas do setor. Recursos humanos: Liderar processos de recrutamento e seleção para cargos estratégicos e técnicos. Conduzir programas de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho. Desenvolver ações de engajamento, clima organizacional e retenção de talentos. Apoiar o desenho e implementação de políticas de rh, planos de cargos e salários e ações de comunicação interna. Atuar como parceiro estratégico dos gestores, fornecendo suporte em temas de gestão de pessoas. Atuar na resolução de conflitos. Requisitos: Ensino superior completo em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas afins. Mínimode experiência comprovada na função. Domínio da legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias. Local: Mauá horário: Comercial salário: Combinar benefícios: Vt/vr/va.