Vaga de Assistente de Rh

Atribuições

Requisitos: Cursando psicologia, gestão de rh ou técnico em rh. Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio a grande porte. Conhecimento em técnicas de entrevistas, em grupo e ferramentas de avaliação de perfil. Habilidade em lidar com grande volume de vagas e processos curtos. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes stakeholders. Familiaridade com sistemas de gestão de recrutamento e plataformas de emprego on-line. Capacidade de trabalho em equipe, boa comunicação oral e escrita. Atribuições: Conduzir processos seletivos do início ao fim, incluindo triagem de currículos e entrevistas presenciais e on-line, de grupo. Desenvolver e aplicar estratégias de recrutamento para atrair candidatos, utilizando métodos e plataformas diversas (linkedin, portais de emprego, entre outros). Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo que eles compreendam a cultura organizacional e suas responsabilidades. Colaborar com os gestores de várias áreas, para entender as necessidades de contratação e definir perfis ideais. Desenvolver e manter indicadores de recrutamento e seleção. Participar de projetos e iniciativas de desenvolvimento organizacional. Promover a diversidade e inclusão no processo seletivo, assegurando práticas justas e equitativas.