Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Atribuições

Ensino superior completo em administração ou áreas afins. Pacote office e indicadores. Desejáveis: Experiência com o sistema totvs - rm pós-graduação em áreas correlatas. Atividades: Processamento da folha de pagamento: Realizar o cálculo preciso da folha mensal, incluindo salários, horas extras, adicionais, descontos (inss, irrf, pensões alimentícias, entre outros), garantindo o correto pagamento dos colaboradores. Cálculo de encargos trabalhistas: Efetuar o cálculo e o recolhimento de encargos trabalhistas (inss, fgts, irrf, contribuições sindicais, etc.), assegurando o cumprimento das obrigações legais. Controle de férias, 13 salário e rescisões: Gerenciar o cálculo e o pagamento de férias, 13 salário e rescisões, garantindo o cumprimento de prazos e direitos trabalhistas. Obrigações acessórias: Preparar e entregar declarações obrigatórias como dirf, sefip, rais e caged, mantendo a conformidade legal da empresa. Compliance: Garantir que os processos estejam alinhados com a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, evitando riscos legais. Benefícios: Cesta básica, vale transporte, livraria, plano de saúde/odontológico, drogaria, ótica, seguro de vida e refeição na empresa.