Vaga de Analista de Gestão de Pessoas

Atribuições

Analista de gestão de pessoas pré-requisitos: Ensino superior nas áreas de ciências contábeis ou administração (completo ou em andamento) experiência em rotinas de departamento pessoal: Admissão, conferência de jornadas de trabalho e escalas de revezamento, cálculos trabalhistas de férias, rescisões, folha de pagamento, e-social e legislação trabalhista desejável experiência com os subsistemas de gestão de pessoas: Recrutamento e seleção, gestão de benefícios, levantamento de indicadores, acompanhamento de avaliação de desempenho, gestão de treinamentos e acompanhamento da área de saúde e segurança do trabalho desejável conhecimento no sistema alter data boa comunicação escrita e verbal, proatividade, concentração e agilidade. Para se candidatar,(informação confidencial)