Vaga de Analista de Rh

Atribuições

Principais responsabilidades: • conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a integração do novo colaborador; • organizar e aplicar o onboarding, garantindo uma boa adaptação; • mapear e compreender o organograma da empresa, funções e responsabilidades de cada cargo; • apoiar na gestão de feedbacks e acompanhamento de desempenho; • gerenciar e acompanhar as normas regulamentadoras (nrs) relacionadas à área de pessoas; • desenvolver e atualizar o manual do colaborador e políticas internas; • implementar e reforçar práticas ligadas à cultura organizacional; • atuar como facilitador(a) entre gestão e colaboradores, fortalecendo o clima e o engajamento.