Vaga de Analista de Rh

Atribuições

Principais responsabilidades: - Folha de pagamento: apontamento de horas extras - Inclusão de informações no sistema totvs, conferência de lançamentos, envio à contabilidade, conferência de folha e adiantamento, envio ao financeiro, ajuste de possíveis inconsistências - Admissão e demissão: organiza os processos de admissão e demissão com confecção de documentos necessários, conferência de cálculo de rescisões, arquivamento de documentos, onboarding de novos funcionários - Saúde e segurança do trabalho: organização de exames médicos periódicos, apoio na organização da sipat, processo de eleição da cipa, controle do pgr e pcmso - Controle de férias: análise, controle e suporte a liderança para agendamento de férias dos colaboradores. Controle de horas extras: recebimento e controle de informações, apontamentos para folha, inclusão de informações no sistema, conferência de detalhes com lideranças, informação aos líderes e diretoria mensalmente - Controle de uniformes: entrega e controle de uniformes entregues aos colaboradores, solicitação de reposição ao departamento quando necessário - Administração de benefícios: solicitação de inclusão, exclusão, upgrades, conferência para pagamento - Apoio operacional em atividades de avaliação de desempenho, eventos, treinamento e desenvolvimento, people analytics, recrutamento e seleção e employer branding.