Vaga de Analista de Departamento Pessoal
Descrição Geral
Analista de RH para empresa especializada em soluções de facilities, atuando com portaria, limpeza, recepção, zeladoria e apoio administrativo. Com foco em qualidade, transparência e eficiência, a empresa conta com uma equipe técnica capacitada e comprometida com confiabilidade, sustentabilidade e excelência. Objetivo do cargo: atuar nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal, apoiando processos seletivos, rotinas trabalhistas, comunicação interna e atividades de desenvolvimento de pessoas. Contribuir para um rh organizado, estratégico e alinhado às necessidades da empresa e dos colaboradores.
Requisitos
Graduação completa em RH, administração ou contabilidade; Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial, folha, benefícios, rescisões e obrigações legais; Experiência com sistemas de DP (ex.: Questor, Domínio, SCI); Bom domínio de pacote Office; Experiência prática em fechamento de folha e recrutamento e seleção; Organização e responsabilidade; Bom posicionamento e segurança ao lidar com pessoas; Comprometimento e ética; Habilidade para mediar conflitos e apoiar diferentes áreas.
Atribuições
Conduzir processos de recrutamento e seleção, entrevistas e integração de novos colaboradores; Apoiar treinamentos, avaliações de desempenho e ações de clima e engajamento; Produzir comunicados internos e apoiar eventos corporativos; Realizar admissões, lançamentos e fechamento de folha; Administrar benefícios, controle de ponto, férias e rescisões; Eventos ao eSocial e cumprir obrigações legais; Atender colaboradores, esclarecer dúvidas e apoiar nas rotinas de gestão de pessoas; Auxiliar mediação de conflitos e apoiar líderes em questões de RH.
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