Vaga de Analista de Rh

Atribuições

O analista de rh júnior será responsável por apoiar nas rotinas do departamento de recursos humanos, incluindo atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e suporte nas demandas administrativas do setor. Responsabilidades Recrutamento e seleção: - Triagem de currículos, agendamento e participação em entrevistas, apoio na integração de novos colaboradores. Treinamento e desenvolvimento: - Organização de treinamentos e controle de presença e avaliação Administração de pessoal: - Controle de ponto eletrônico e auxílio em processos de férias e afastamentos Benefícios e folha de pagamento: - Acompanhamento da folha de pagamento e apoio em demandas de saúde e segurança (pcmso, ltcat, ppra) Procedimentos internos: - Contribuição na implementação de políticas de rh. Requisitos Formação: - Graduação em áreas correlatas a rh (cursando ou recém-Formados) experiência: - Vivência em rh é um diferencial Competências técnicas: - Conhecimento básico em recrutamento, seleção e administração de pessoal, e no pacote office Habilidades comportamentais: - Boa comunicação, organização, proatividade e facilidade em resolver conflitos. Perfil - Iniciativa: busca por soluções e senso de momento para pedir ajuda - Empatia: entendimento das necessidades dos colaboradores - Adaptabilidade: abertura para aprender e se ajustar às mudanças.