Vaga de Analista de Rh

Atribuições

Resumo sobre a vaga: Recrutamento e seleção: alinhamento do perfil junto ao gestor, divulgação da vaga, triagem, entrevista inicial e devolutiva. Administração de pessoal: realizar os processos de admissão controle de férias rescisão exames periódicos fechamento de ponto para envio das informações a contabilidade e validação de folha de pagamento fechamento do mei para emissão de nf, gestão de uniformes. Integração e renovação de integração dos colaboradores, comunicação interna. Provisões de pagamentos para envio ao financeiro. Gestão de benefícios: realizar a compra de benefícios, receber, baixar e validar faturas referente aos benefícios e ao financeiro. Documentação e processos: manter atualizado as instruções de trabalho para atender as normas de certificações. Acompanhar junto aos departamentos procedimentos para iso9001, api e 17025, atuando em conjunto com área da qualidade no sgq e laboratório. Criar e acompanhar o plano de treinamento anual, pensamento em cultura, saúde e segurança do trabalho e qualidade, realizar e atualizar os indicadores de treinamentos. Promover pesquisa de clima organizacional, avaliação por desempenho (gestores e liderados). Acompanhar o desempenho dos colaboradores junto aos gestores com objetivo de criar metas e montar seu plano de carreira e plano de desenvolvimento individual. Alinhamento com a diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Planejar eventos corporativos, entre outras atividades Pré-Requisitos: experiência generalista na área de rh, ter atuado em industrias será uma diferencial. Habilidade em atuar com processos documental, criação, elaboração e manutenção de processos. Conhecimento em pacote office e legislação trabalhista. Residir em indaiatuba/sp ou região. Ter cnh ativa categoria b (diferencial). Informações do contrato: Regime de contrato: pj. Horário: 07:30 às 17:30 (seg. A qui.) e 07:30 às 16:30 (sex). Presencial em