Vaga de Analista de Rh

Descrição Geral

Executar processos de admissão, demissão e gestão de contratos de trabalho, realizar cálculos de folha de pagamento, férias, 13, rescisões e encargos trabalhistas, controlar ponto eletrônico, banco de horas, faltas, afastamentos e benefícios, participar de processos de recrutamento e seleção de cargos operacionais, administrativos e técnicos, apoiar integração de novos colaboradores e acompanhar período de experiência, apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e programas internos, contribuir com iniciativas de clima organizacional, cultura e comunicação interna, manter atualizados indicadores de rh (turnover, absenteísmo, acidentes, horas de treinamento etc.). Requisitos: recursos humanos, psicologia ou áreas correlatas, experiência prévia em rh e dp, conhecimento de legislação trabalhista e rotinas de folha, boa comunicação, organização e habilidade para lidar com diferentes níveis hierárquicos.