Vaga de Analista de Recursos Humanos

Descrição Geral

Condução de processos de recrutamento e seleção para cargos operacionais e liderança. Gestão e acompanhamento de indicadores de rh (turnover, absenteísmo, headcount, horas extras, clima e performance). Administração e ajustes de ponto eletrônico, com suporte a colaboradores e gestores. Planejamento e aplicação de pesquisa de clima, com análise de dados e desdobramento de planos de ação. Apoio às lideranças em avaliação de desempenho, feedbacks estruturados e construção de pdi. Acompanhamento de onboarding, período de experiência e entrevistas de desligamento. Atuação como business partner das lojas, apoiando engajamento, desenvolvimento de líderes e rituais de gestão. Garantia da padronização dos processos de rh e disseminação da cultura e valores da marca. Requisitos: experiênciaatuando como analista de rh, pacote office: intermediário, diferencial: vivência no varejo. Salário: a combinar.