Vaga de Analista de Gestão de Pessoas

Atribuições

Gestão dos processos de recrutamento e seleção treinamento e desenvolvimento desempenho, carreira e remuneração e desenvolvimento de líderes. Gestão da cultura e clima organizacional. Gestão dos indicadores de performance em gestão de pessoas. Necessário: ensino superior completo em psicologia, administração e afins e experiência com gestão de equipe. Necessário disponibilidade para viagens. A vaga exige experiência em gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração e desenvolvimento de líderes. O profissional também será responsável pela gestão da cultura e clima organizacional, além do acompanhamento de indicadores de performance. É necessário ter ensino superior completo em psicologia, administração ou áreas afins e disponibilidade para viagens.