Vaga de Diretor de Recursos Humanos

Descrição Geral

Estamos em busca de um(a) líder estratégico(a) para apoiar um grupo empresarial em seu processo de expansão, estruturação e fortalecimento da área de gestão de pessoas. Perfil desejado: Profissional com sólida experiência em gestão estratégica de rh Perfil de liderança sênior, com visão de negócio e capacidade de estruturação Vivência em processos de expansão, transformação cultural e desenvolvimento organizacional experiência em gestão de indicadores, performance e fortalecimento da liderança Capacidade de atuar próximo à alta gestão Perfil mão na massa, com visão estratégica e execução prática. experiência em saúde ou serviços essenciais. Principais desafios: Estruturar e fortalecer a área de rh Desenvolver processos e políticas corporativas Apoiar o crescimento sustentável da empresa Fortalecer cultura, liderança e engajamento Implantar indicadores e práticas de gestão estratégica de pessoas Atuar como parceiro(a) do negócio junto à diretoria. Formação desejada: Graduação em áreas correlatas Pós-Graduação/mba será considerado diferencial.