Vaga de Gerente de Rh

Atribuições

Estamos em busca de um(a) gerente de rh generalista operações, para atuar como parceiro estratégico das áreas operacionais de uma empresa de varejo (farmácias). Essa posição é essencial para apoiar a transformação do rh, unindo práticas operacionais a uma visão estratégica, impactando diretamente o desenvolvimento das pessoas e do negócio. Principais responsabilidades: Atendimento ao cliente interno: atuar como parceiro estratégico das lideranças das áreas corporativas, oferecendo suporte em gestão de pessoas e na implementação de iniciativas organizacionais Avaliação de desempenho: acompanhar e facilitar os processos de avaliação de desempenho, promovendo feedback contínuo e ações de desenvolvimento Pesquisa de clima organizacional: liderar ou apoiar a execução de pesquisas de clima, analisando resultados e propondo ações de melhoria Apuração de casos éticos: conduzir investigações internas de forma sigilosa e imparcial, assegurando a conformidade com as políticas corporativas Gestão de projetos estratégicos de rh: implementar e acompanhar iniciativas como programas de diversidade e inclusão, desenvolvimento de lideranças e ações de engajamento Apoio em mudanças culturais: atuar como facilitador(a) no processo de transformação do rh, promovendo o alinhamento entre os objetivos estratégicos e as demandas operacionais Desenvolvimento de lideranças: capacitar gestores em práticas de gestão de pessoas, garantindo a aplicação das políticas de rh e o fortalecimento das lideranças Análise de indicadores: monitorar métricas de rh (turnover, absenteísmo, engajamento, etc.) e propor estratégias baseadas em dados Acompanhamento de ações corporativas: atuar em parceria com outras áreas para garantir a integração e a sinergia dos projetos organizacionais. Requisitos: Graduação completa em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas relacionadas experiência sólida em posições de gerente de rh, com foco em atendimento a operações de loja Conhecimento avançado em gestão