Vaga de Analista de Recursos Humanos

Descrição Geral

Seleção de talentos para analista de recursos humanos (disponível também para profissionais com deficiência - Pcd). Requisitos: - Ensino superior completo, ou cursando, em administração, gestão de recursos humanos ou psicologia - experiência em recrutamento e seleção - Habilidade no pacote office e canva - Conhecimento desejável no sistema totvs - Disponibilidade para 44 horas semanais. Responsabilidades: - Apoiar a gestão da área na condução das atividades de recrutamento e seleção - Distribuir e acompanhar as vagas entre as recrutadoras, monitorando prazos e prioridades - Desenvolver estratégias para redução do tempo de fechamento das vagas e melhoria da qualidade das contratações - Acompanhar diariamente o andamento dos processos seletivos, identificando gargalos e propondo soluções - Apoiar técnica e operacionalmente a equipe de recrutadoras, orientando sobre processos, entrevistas e condução das seleções - Elaborar e divulgar anúncios de vagas em plataformas, redes sociais e demais canais de recrutamento - Buscar continuamente novas fontes de captação de candidatos e fortalecer parcerias com instituições de ensino e demais canais de recrutamento - Monitorar indicadores da área, elaborando relatórios e análises sobre tempo de fechamento, fontes de recrutamento, turnover de admitidos, entre outros - Conduzir processos seletivos para vagas estratégicas - Garantir a padronização dos processos e o cumprimento das políticas internas - Entre outras atividades inerentes ao cargo. Benefícios: - Café da manhã - Vale-Transporte - Convênio com farmácia - Incentivos educacionais - Parceria com o sesc - Plano de saúde - Unimed (com coparticipação de 30%) - Programas de qualidade de vida e bem-Estar.