Vaga de Analista de Recursos Humanos

Descrição Geral

Responsabilidades Recrutamento e seleção: conduzir processos completos, desde a divulgação em canais locais/online até a triagem, entrevistas (técnicas e comportamentais) e coordenação do onboarding. Indicadores de rh: monitorar turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vagas e pesquisas de clima. Treinamento e desenvolvimento: planejar e implementar ações de t&d, levantamento de necessidades e avaliação de performance. Gestão de clima: atendimento individual, mediação de conflitos, promoção da cultura empresarial e ações de engajamento. Conformidade legal: garantir o cumprimento da clt, reforma trabalhista, e-Social, lgpd e convenções coletivas. Requisitos obrigatórios Ensino superior completo ou em andamento em administração, psicologia, gestão de rh ou áreas correlatas. Conhecimento básico a intermediário em rotinas de recursos humanos e legislação trabalhista. Perfil comportamental Proatividade e autonomia para atuarem estruturas enxutas. Excelente comunicação (verbal e escrita) e empatia. Organização, atenção a detalhes e sigilo profissional. Orientação para resultados e capacidade de trabalhar sob prazos. Espírito colaborativo e adaptabilidade. O que oferecemos Salário compatível com o mercado Plano de saúde e odontológico (por adesão) Auxílio transporte Vale refeição Local de trabalho: fortaleza Tipo de contrato e jornada: clt Jornada de 44 horas semanais (segunda à sexta).