Vaga de Analista de Recursos Humanos

Atribuições

Analista de recursos humanos com foco em c&s (cargos e salários) e r&s (recrutamento e seleção). Responsabilidades: Construção e execução do plano de cargos, salários e trilha de carreira auxiliar na construção de avaliações de desempenho e pdi (plano de desenvolvimento individual) apoio consultivo às lideranças em decisões relacionadas a pessoas participação na definição e implantação de indicadores de rh para direcionar decisões e melhorias nos processos de pessoas estruturar e conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta apoiar a integração e jornada do colaborador, promovendo ações de clima e engajamento. Pré-requisitos: Formação em administração ou gestão de recursos humanos (completa) experiência prévia boa comunicação, organização e olhar colaborativo. Diferenciais: Experiência em empresas em fase de crescimento, mudança ou construção de práticas de rh habilidade com indicadores e plano de desenvolvimento. Benefícios: Salário a definir conforme nível de conhecimento plano de saúde (copay) vale refeição/alimentação (sem desconto em folha) parcerias com sesc/senac totalpass seguro de vida.